Onderzoek bij podia en festivals jazz en world van start

a close up of a saxophone

Onderzoek bij podia en festivals jazz en world van start

Foto: Flickr / Publicatie: 1/04/26

De afgelopen jaren zijn binnen fairPACCT door de Ketentafel Jazz, World, Contemporary o.a. de carrièrefases en bijbehorende fair pay tarieven voor musici in kaart gebracht.

Op basis daarvan zijn tabellen en een rekentool gemaakt, die helpen om per optreden tot een transparante en onderbouwde gage te komen.

Perspectief van presenterende organisaties

Het is echter noodzakelijk om het perspectief van de presenterende organisaties naast dat van de makers te leggen zodat een compleet beeld van vraag en aanbod ontstaat. Daarom loopt er nu een onderzoek met een enquête onder podia en festivals jazz en world met of zonder eigen zaal of terrein. Waaronder de ongeveer 45 leden van de Vereniging Nederlandse Jazzpodia en Jazzfestivals (VNJJ). Ter vergelijking. De schouwburgen en concertzalen tonen elk jaar gegevens in een Theater Analyse Systeem (TAS). De poppodia en -festivals presenteren jaarlijks een Poppodium Analyse Systeem (PAS). Nu komt daar een Jazz Analyse Systeem (JAS) bij.

Antwoord vinden op relevante vragen

Het gaat in het onderzoek om het vinden van antwoorden op een aantal relevante vragen. Hoe is de praktijk financieel en organisatorisch? Welke soort activiteiten worden er gepresenteerd voor welke genres en publieksgroepen plus met welke capaciteit en bezetting? Hoe ziet de kostenstructuur eruit en waar komt de omzet vandaan?

En vooral: in welke mate lukt het om musici fair pay te betalen, en welke factoren maken dat haalbaar of juist moeilijk?

FairPACCT en de Ketentafel kunnen met de uitkomsten van het onderzoek segmenteren en benchmarken. De fair pay gap kan beter gekwantificeerd worden en ook kunnen de tabellen en rekentool waar nodig worden verfijnd. Voorts leidt het geheel tot een betere onderbouwing van een beleidsadvies richting overheden, fondsen en ketenpartners welke interventies nodig zijn. Bijvoorbeeld aanvullende middelen, andere subsidieregelingen of afspraken over opslag voor fair pay.

Indien je nog niet benaderd bent en toch aan het onderzoek wilt meedoen of andere relevante informatie wilt delen. Graag een mail aan de hoofdonderzoeker van Bureau Knyfe, Pieter Hunfeld: pieter@knyfe.org.