Ketentafel Ontwerpers
Verstevigen van de arbeidsmarktpositie van beginnende ontwerpers, met nadruk op inkomen
Doel:
Ontwikkelen van tools die beginnende ontwerpers helpen bij het bepalen én realiseren van een passende beloning.
Soort activiteit:
In aanloop naar de start in november is een begeleidingscommissie met vertegenwoordigers van ontwerpers, bureaus, beroepsorganisaties en opleidingen aan de slag met een verkenning om focus en afbakening aan te brengen en zo te komen tot een goede aanpak.
Looptijd:
Juni 2022 – Februari 2023
Samenwerkingspartners:
Stimuleringsfonds Creatieve Industrie, BNO, 1m2 Collective, zelfstandige ontwerpers, ontwerpbureaus, Hogeschool Rotterdam, Federatie Creatieve Industrie en tijdelijk onderzoekers van Social Finance Matters (Martijn Arnoldus) en Afdeling Buitengewone Zaken.
A: Het ontwikkelen van een Arbeidsmarktmonitor die in kaart brengt hoeveel (categorieën) werkenden er zijn binnen de archeologie plus wat hun activiteiten, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden zijn.
2D: Het benutten van vakspecifieke online en offline gremia zoals landelijke festivals, congressen en bijeenkomsten van vertegenwoordigers uit het veld voor de externe communicatie en gedachtewisseling over de ketentafel, haar bevindingen en (voorlopige) voorstellen.
2E: Het bestuur van Platform ACCT betrekken om de praktijkinstrumenten van de ketentafel mee te nemen in de uitwerking van de arbeidsmarktagenda en culturele en creatieve sector, onder andere in een sectoraal convenant.
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
- Ervaringspanel
- Klankbordgroep deskundigen en financiers
- Publiciteit
- Beroepscongressen/(sociale) vakmedia
- Bestuur Platform ACCT
- Werven ambassadeurs
- Model-overeenkomsten tussen onafhankelijke producenten/producerende publieke omroepen en werkenden
- Model-voorwaarden vanuit subsidiërende overheden/rijksfondsen/ financierende publieke omroepen voor werkverleners t.b.v. werkenden
- Toepassing praktijkinstrumenten bij commerciële omroepen, streamers en private financiers/fondsen nader te bepalenn
- Onderzoek (weer) aantrekkelijk maken sector voor werkenden
- Onderzoek verbetering financiële positie opdrachtgevers/producenten
- Inzetten van ambassadeurs in politiek en samenleving
- Versterking beroepsverenigingen van werkenden en werkverleners
- Sociale dialoog
- Structurele arbeidsmarktmonitor
- Periodieke actualisatie regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
2F: Desgewenst aansprekende ambassadeurs werven om het draagvlak voor de voorstellen van de ketentafel in de politiek en binnen de samenleving te vergroten.
2 G - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac.
B: Het formuleren van een regeling met standaard primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief werkomstandigheden, die voor elke archeologisch werkende zouden moeten gelden, in loondienst of als zelfstandige. Met name daar waar er geen (specifieke) cao is.
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
3A: Het doen van concrete aanbevelingen door de ketentafel gericht op de implementatie van de praktijkinstrumenten door de opdrachtgevers, te weten onafhankelijke producenten/producerende omroepen ten gunste van voor hen die op basis van een opdrachtovereenkomst werken bij producties.
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
3B: Het formuleren van criteria die gelet op de ontwikkelde praktijkinstrumenten in de subsidievoorwaarden van de overheden en zelfstandige bestuursorganen/zbo’s zoveel mogelijk opgenomen zouden moeten worden. Te beginnen met het ministerie van OCW, het Filmfonds plus in het verlengde daarvan het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie en de aan de publieke omroep gelieerde fondsen.
2A: De voorlopige voorstellen van de ketentafel voor commentaar voorleggen aan een breder ervaringspanel met werkverleners/opdrachtgevers en werkenden/opdrachtnemers uit alle betrokken geledingen.
2B: De voorlopige voorstellen van de ketentafel tevens voor reactie voorleggen aan een klankbordgroep van deskundigen en financiers.
2C: De communicatiemiddelen van Platform ACCT inzetten om de voortgang, bevindingen en definitieve voorstellen van de ketentafel breder te verspreiden.
3C: De positie van commerciële omroepen/streamers/private financiers en fondsen is nader te bepalen.
3D: Het onderzoeken van mogelijkheden om de culturele sector (weer) aantrekkelijk te maken zodat men erin wil (blijven) werken. Denk aan: het gericht aanbieden van scholing tegen gereduceerd tarief voor zzp’ers, een vorm van een sociaal vangnet, persoonlijke (door)groei mogelijkheden, coaching, advies en mogelijke andere (verplichte) collectieve regelingen waaronder aansprakelijkheidsverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en op termijn mogelijk een pensioenverzekering. Dit alles leidt tot meer aantrekkelijkheid en geeft zzp’ers ruimte om te ondernemen en hun eigen verantwoordelijkheid te (kunnen) nemen.
3E: Onderzoeken hoe de gekozen verbeteringen (vertaald in de praktijkinstrumenten) kunnen worden vertaald naar de positie van de producent. Dit zou ook kunnen behelzen dat wordt onderzocht of producenten een structurele subsidie voor hun bureau/productiehuis vanuit de overheid zouden kunnen krijgen.
3F: Het inzetten van ambassadeurs in politiek en samenleving om het draagvlak voor de voorstellen van de ketentafel te vergroten.
3 G - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac.
3 H - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac.
4A: Het versterken van beroepsverenigingen van werkenden en werkverleners. Er is een groot aantal verenigingen, die inhoudelijk deels door DAFF worden ondersteund. Dit kan verbreed worden tot arbeidsmarktvraagstukken.
4B: Gelet op het begrippenkader met definities en waardering en de onderscheiden functies met weging en tarieven, het leggen van dwarsverbanden die kunnen leiden tot meer kennisuitwisseling en versterking van de interne dialoog in de sector.
4C: Een structurele arbeidsmarktmonitor ter aanvulling/verfijning van bestaande monitoren over ‘Kunstenaars en andere werkenden met een creatief beroep’ van het CBS en ‘Creatieve Industrie’ van Media Perspectives.
4D: Periodieke actualisatie van de praktijkinstrumenten van de ketentafel, ook gelet op veranderende wetgeving.
De ketentafel graphic kun je op de desktop en tablet bekijken.
De ketentafel graphic is in ontwikkeling.
Actueel
Blijf op de hoogte van het nieuws, de laatste updates en belangrijke mededelingen over de ketentafel Ontwerpers.
Over de tafel
In samenwerking met het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie is verkend in welke vorm een ketentafel voor de ontwerpsector vorm kan krijgen. Omdat in deze samenwerking weliswaar veel kennis beschikbaar is van het gesubsidieerde en voornamelijk culturele deel van de sector, en minder de commerciële praktijk, is gekozen voor een voorfase waarin door onderzoeker Martijn Arnoldus van Social Finance Matters factsheets over regelgeving, tariefopbouw en beroepspraktijken werden opgesteld. Onder de titel “Ontwerp je eigen tarief” zijn de factsheets gepresenteerd tijdens een sessie van het Stimuleringsfonds op de Dutch Design Week. Zij vormen het uitgangspunt voor verdere stappen.
Voorbereidend onderzoek voor opstart ketentafel
Bij de verkennende fase is een begeleidingscommissie ingericht die tweemaal bijeenkwam. Deze commissie is samengesteld uit zelfstandig ontwerpers, bureaus, opdrachtgevers, onderwijs en branchedeskundigen en heeft de potentie (en ambitie) om uit te groeien tot een ketentafel. De opgeleverde factsheets worden goed ontvangen en blijken een bruikbaar vertrekpunt voor het vervolg. De begeleidingscommissie adviseerde de ketentafel aanpak in te richten als een ontwerpproces. Dat advies is ter harte genomen en vertaald naar een opdracht aan social design bureau Afdeling Buitengewone Zaken (A/BZ) uit Rotterdam. A/BZ ontwikkelde drie prototypen voor mogelijke praktijkinstrumenten en verzorgde hieromheen een workshop met zo’n 25 (veelal beginnende) ontwerpers op de Dutch Design Week (DDW). De input van deze sessie, aangevuld met interviews op locatie tijdens de DDW wordt uitgewerkt in een concrete aanpak voor de ketentafel. Naast het Stimuleringsfonds zal ook de expertise van BNO, de beroepsorganisatie voor ontwerpers, een belangrijke plek krijgen in de aanpak.
Onderzoek
Voor- en achtergrondonderzoeken brengen doorgaans de huidige stand van zaken binnen een deelsector in kaart. Deze onderzoeken, die worden uitgevoerd in opdracht van Platform ACCT, vormen de leidraad bij het bepalen van de meeste urgente zaken van de ketentafel.
Startdossier
Het startdossier omvat het proces van het opstarten van de ketentafel. Daarnaast biedt het inzicht in relevante onderzoeken, regelingen, ontwikkelingen, partijen, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden binnen de deelsector.
Startdossier nog niet beschikbaar
Deelnemers
Deelnemers aan de begeleidingscommissie met het oog op deze ketentafel zijn onder meer Stimuleringsfonds Creatieve Industrie, BNO, 1m2 Collective, zelfstandige ontwerpers, ontwerpbureaus, Hogeschool Rotterdam, Federatie Creatieve Industrie, Social Finance Matters (Martijn Arnoldus) en Afdeling Buitengewone Zaken.
Doelennotitie
De doelennotitie omvat de beoogde doelen van de ketentafel met betrekking tot praktijkinstrumenten, draagvlak en communicatie, implementatie en borging en handhaving.
Doelennotitie nog niet beschikbaar
Praktijkinstrumenten
Bij de te maken praktijkinstrumenten door de ketentafel kan gedacht worden aan goede voorbeelden, begrippenkader (met definities), handleiding, honorariumrichtlijn, voorstellen voor (collectieve) afspraken.
Houd deze pagina in de gaten voor te verschijnen praktijkinstrumenten van de ketentafel Ontwerpers
Op de hoogte blijven?
Wil je graag op de hoogte blijven van alle stappen die er binnen het programma worden gezet richting betere arbeidsvoorwaarden en collectieve afspraken? Meld je hier aan voor de fairPACCT nieuwsbrief. Bekijk hier de eerdere edities van onze nieuwsbrief.