Ketentafel Film/AV

Fair practice toegepast op de filmset 

Doel: 

Ontwikkelen van praktijkinstrumenten gericht op het verbeteren van werkvoorwaarden en werkomstandigheden bij audiovisuele en filmproducties.

Soort activiteit:

Ongeveer 18 vertegenwoordigers van producenten, makers en faciliterende professionals gaan in gesprek en ontwikkelen samen praktijkinstrumenten om de Fair Practice Code te vertalen naar de praktijk. Het Filmfonds treedt op als partner bij en medefinancier van dit traject. 

Looptijd:

Vanaf september 2022 


Samenwerkingspartners:

DAFF, Filmfonds, NAPA, NCP, Kunstenbond Crew belangen, FNV Media & Cultuur, Fijn Weekend, NPO, DDG, DPA, Auteursbond, NCE, NSC, VCA, ACM, PNN, ACT, NAA.

Praktijkinstrumenten A: Het maken van een begrippenkader met definities. Dit dient als uniforme basis voor het kunnen komen tot individuele afspraken met de opdrachtgever over eerlijke voorwaarden voor de cast en crew bij culturele audiovisuele producties. Draagvlak en communicatie 2D: Het benutten van vakspecifieke online en offline gremia zoals landelijke festivals, congressen en bijeenkomsten van vertegenwoordigers uit het veld voor de externe communicatie en gedachtewisseling over de ketentafel, haar bevindingen en (voorlopige) voorstellen. Draagvlak en communicatie E: Het bestuur van Platform ACCT betrekken om de praktijkinstrumenten van de ketentafel mee te nemen in de uitwerking van de arbeidsmarktagenda culturele en creatieve sector, onder andere in een sectoraal convenant. Praktijkinstrumenten
  1. Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
  2. Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
Draagvlak en communicatie
  1. Ervaringspanel
  2. Klankbordgroep deskundigen en financiers
  3. Publiciteit
  4. Beroepscongressen/(sociale) vakmedia
  5. Bestuur Platform ACCT
  6. Werven ambassadeurs
 Implementatie
  1. Model-overeenkomsten tussen onafhankelijke producenten/producerende publieke omroepen en werkenden
  2. Model-voorwaarden vanuit subsidiërende overheden/rijksfondsen/ financierende publieke omroepen voor werkverleners t.b.v. werkenden
  3. Toepassing praktijkinstrumenten bij commerciële omroepen, streamers en private financiers/fondsen nader te bepalen
  4. Onderzoek (weer) aantrekkelijk maken sector voor werkenden
  5. Onderzoek verbetering financiële positie opdrachtgevers/producenten
  6. Inzetten van ambassadeurs in politiek en samenleving
 Borging en handhaving
  1. Versterking beroepsverenigingen van werkenden en werkverleners
  2. Sociale dialoog
  3. Structurele arbeidsmarktmonitor
  4. Periodieke actualisatie regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
 Draagvlak en communicatie F: Desgewenst aansprekende ambassadeurs werven om het draagvlak voor de voorstellen van de ketentafel in de politiek en binnen de samenleving te vergroten. Praktijkinstrumenten B: Het formuleren van categorieën referentiefuncties met beschrijvingen van de werkzaamheden per functie. Praktijkinstrumenten C: Waardering van de begrippen, te beginnen met een Leidraad Veilig en Gezond Werken. Praktijkinstrumenten D: Gelet op het begrippenkader met definities en de functiebeschrijvingen het doen van voorstellen over de waardering en weging van functies. Implementatie A: Het doen van concrete aanbevelingen door de ketentafel gericht op de implementatie van de praktijkinstrumenten door de opdrachtgevers, te weten onafhankelijke producenten/producerende omroepen ten gunste van voor hen die op basis van een opdrachtovereenkomst werken bij producties. Praktijkinstrumenten E: Handleiding met de honorering van functies en met bedragen voor bijvoorbeeld uur-, dag- en/of lumpsumtarieven voor werkzaamheden. Implementatie B: Het formuleren van criteria die gelet op de ontwikkelde praktijkinstrumenten in de subsidievoorwaarden van de overheden en zelfstandige bestuursorganen/zbo’s zoveel mogelijk opgenomen zouden moeten worden. Te beginnen met het ministerie van OCW, het Filmfonds plus in het verlengde daarvan het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie en de aan de publieke omroep gelieerde fondsen. Draagvlak en communicatie A: De voorlopige voorstellen van de ketentafel voor commentaar voorleggen aan een breder ervaringspanel met werkverleners/opdrachtgevers en werkenden/opdrachtnemers uit alle betrokken geledingen. Draagvlak en communicatie B: De voorlopige voorstellen van de ketentafel tevens voor reactie voorleggen aan een klankbordgroep van deskundigen en financiers. Draagvlak en communicatie C: De communicatiemiddelen van Platform ACCT inzetten om de voortgang, bevindingen en definitieve voorstellen van de ketentafel breder te verspreiden. Implementatie C: De positie van commerciële omroepen/streamers/private financiers en fondsen is nader te bepalen. Implementatie D: Het onderzoeken van mogelijkheden om de culturele sector (weer) aantrekkelijk te maken zodat men erin wil (blijven) werken. Denk aan: het gericht aanbieden van scholing tegen gereduceerd tarief voor zzp’ers, een vorm van een sociaal vangnet, persoonlijke (door)groei mogelijkheden, coaching, advies en mogelijke andere (verplichte) collectieve regelingen waaronder aansprakelijkheidsverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en op termijn mogelijk een pensioenverzekering. Dit alles leidt tot meer aantrekkelijkheid en geeft zzp’ers ruimte om te ondernemen en hun eigen verantwoordelijkheid te (kunnen) nemen. Implementatie E: Onderzoeken hoe de gekozen verbeteringen (vertaald in de praktijkinstrumenten) kunnen worden vertaald naar de positie van de producent. Dit zou ook kunnen behelzen dat wordt onderzocht of producenten een structurele subsidie voor hun bureau/productiehuis vanuit de overheid zouden kunnen krijgen. Implementatie F: Het inzetten van ambassadeurs in politiek en samenleving om het draagvlak voor de voorstellen van de ketentafel te vergroten. Implementatie 3 G - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Implementatie 3 H - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Borging en handhaving A: Het versterken van beroepsverenigingen van werkenden en werkverleners. Er is een groot aantal verenigingen, die inhoudelijk deels door DAFF worden ondersteund. Dit kan verbreed worden tot arbeidsmarktvraagstukken. Borging en handhaving B: Gelet op het begrippenkader met definities en waardering en de onderscheiden functies met weging en tarieven, het leggen van dwarsverbanden die kunnen leiden tot meer kennisuitwisseling en versterking van de interne dialoog in de sector. Borging en handhaving C: Een structurele arbeidsmarktmonitor ter aanvulling/verfijning van bestaande monitoren over ‘Kunstenaars en andere werkenden met een creatief beroep’ van het CBS en ‘Creatieve Industrie’ van Media Perspectives. Borging en handhaving D: Periodieke actualisatie van de praktijkinstrumenten van de ketentafel, ook gelet op veranderende wetgeving.

De ketentafel graphic kun je op de desktop en tablet bekijken.

Blijf op de hoogte van het nieuws, de laatste updates en belangrijke mededelingen over de ketentafel Film/AV.

De keten die betrokken is bij deze deelsector is lang en complex. Op de filmset zijn vele disciplines aanwezig, zowel artistiek als ondersteunend. Daarnaast zijn beroepsgroepen aan de slag voorafgaand aan de productie en erna. Om deze productieketen heen bewegen zich ook de grote (buitenlandse) streamers, omroepen en vertoners/exploitanten met grote financiële belangen en daarmee invloed op de prijs van de arbeid in de productieketen. Nadat enige tijd terug de Fair Practice Code werd gelanceerd, toonde deze sector initiatief door een intentieverklaring op te stellen waarin de code werd vertaald naar filmsets. Met het traject van de ketentafel wordt een volgende stap gezet naar het meer concreet maken van de uitgangspunten voor passende werkvoorwaarden en -omstandigheden. Doreen Boonekamp, sectordeskundige en zelfstandig adviseur, is als onafhankelijk voorzitter van de ketentafel ingestapt.

Begrippenkader en functiegebouw als eindproduct

Met zeer gewaardeerde hulp van de Dutch Academy for Film (DAFF) is het gelukt om op 7 juni 2022 een startbijeenkomst te beleggen met ongeveer 30 vertegenwoordigers van de bedrijfskolom. Deze groep bleek gedreven om een traject te starten naar een meer concrete vertaling van de Fair Practice Code naar de werkvloer. Wederom met hulp van DAFF is samenstelling voor de ketentafel gemaakt. Primair gaat het om werkenden en werkverleners. Betrokkenen die niet aan de ketentafel plaatsnemen blijven aangesloten door zitting te nemen in een ervaringspanel. Ook komen er twee klankbordgroepen van stakeholders zoals financiers, opleidingen en wetenschapsinstanties. Doelen zijn het maken van een begrippenkader inclusief definities en een functiegebouw inclusief inschalingen en daarop gebaseerde uur- of dagtarieven. Bij het Nederlands Film Festival (NFF) op 23 september 2022 waren leden van de ketentafel te gast voor een presentatie van dit initiatief.

Afbakening deelsector

Onder leiding van Doreen Boonekamp kwamen op 15 september 2022 alle 18 beoogde vertegenwoordigers bijeen. In een constructief gesprek werd de aanpak vastgesteld met daarbij de kaders voor gespreksthema’s en doelen. Afgesproken is dat in eerste aanleg de ketentafel zich beperkt tot de productieketen, mogelijk kan daar later de exploitatie van film- en audiovisuele producties aan worden toegevoegd. Belangen van zowel zzp’ers als werknemers worden besproken, maar de focus ligt op de eerste groep. Om te komen tot praktijkinstrumenten richt de ketentafel zich op het ontwikkelen van een begrippenkader, een model voor referentiefuncties met vervolgens een daarbij passende honoreringsrichtlijn. Waar nodig maakt de ketentafel gebruik van extern juridisch advies en van onafhankelijk onderzoek door bureau Berenschot.

Het Filmfonds treedt op als partner bij en medefinancier van dit traject.

Voor- en achtergrondonderzoeken brengen doorgaans de huidige stand van zaken binnen een deelsector in kaart. Deze onderzoeken, die worden uitgevoerd in opdracht van Platform ACCT, vormen de leidraad bij het bepalen van de meeste urgente zaken van de ketentafel.

Het startdossier omvat het proces van het opstarten van de ketentafel. Daarnaast biedt het inzicht in relevante onderzoeken, regelingen, ontwikkelingen, partijen, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden binnen de deelsector.

Deelnemers aan deze ketentafel zijn onder meer NAPA, NCP, Kunstenbond Crew belangen, FNV Media & Cultuur, Fijn Weekend, NPO, DDG, DPA, Auteursbond, NCE, NSC, VCA, ACM, PNN, ACT, NAA.

De doelennotitie omvat de beoogde doelen van de ketentafel met betrekking tot praktijkinstrumenten, draagvlak en communicatie, implementatie en borging en handhaving.

Bij de te maken praktijkinstrumenten door de ketentafel kan gedacht worden aan goede voorbeelden, begrippenkader (met definities), handleiding, honorariumrichtlijn, voorstellen voor (collectieve) afspraken.

Op de hoogte blijven?

Wil je graag op de hoogte blijven van alle stappen die er binnen het programma worden gezet richting betere arbeidsvoorwaarden en collectieve afspraken? Meld je hier aan voor de fairPACCT nieuwsbrief. Bekijk hier de eerdere edities van onze nieuwsbrief.