Update 2026 en 2027
In dit bericht staat meer informatie over de index-verhogingen gelet op fair pay salarissen en zzp-tarieven t/m 2027. Indexering betekent in deze context het verhogen van salaris/tarief om inflatie te compenseren. Een paar keer per jaar geven wij een update omdat fair pay gelijk staat voor passend betalen. Daar hoort periodiek verhogen/indexeren bij. Bij het vaststellen van de index kijken we naar referentie cao’s of inkomens en wat andere belangrijke partijen zoals overheid aanhoudt. Lees hier de laatste update. Benieuwd naar eerdere updates? Onderaan verwijzen we naar alle indexeringsberichten die we tot nu toe hebben gedeeld. Toch nog vragen? Je kunt altijd contact met ons opnemen.
Indexeringprognose 2027
De indexprognose 2027 voor de salarissen en zzp-tarieven in alle deelsectoren van de Platform ACCT/fairPACCT ketentafels is 3,5%. Dit percentage is gebaseerd op het Centraal Economisch Plan/CEP van het Centraal Planbureau d.d. 12 maart 2026, onderdeel cao-ontwikkeling marktsector. Zo hanteert het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de VNG ook dit percentage voor de door hen gefinancierde of gesubsidieerde zorg- en sociale instellingen.
Stand van zaken indexen 2026
Een aantal ketentafels hebben al vanaf begin dit jaar een definitieve index 2026 gelet op de door hen gebruikte referentie cao’s of inkomens. Het gaat om de volgende ketentafels:
Archeologie,
Film/AV Producties,
Filmfestivals
Letterenorganisaties
Vanuit de ketentafel Beeldende Kunst is er in 2026 een index voor de oude Richtlijn Kunstenaarshonoraria, terwijl deze er voor de nieuwe Richtlijn vanwege een lopende tweede herziening niet is.
Zes ketentafels houden op dit moment 4,3% als indexprognose 2026. Want nog steeds zijn niet alle indexen van hun referentie cao’s of inkomens 2026 definitief bekend. Dit geldt voor:
Freelance Klassieke Musici;
Jazz, World, Contemporary Componisten en Musici;
Popmusici;
Cultuur Marketing Communicatie;
Cultuureducatie en Amateurkunst Kunstprofessionals;
Digitale Cultuur.
Wat extra informatie die kan helpen:
– De bijstandsuitkering en het minimumloon die als referentie gelden voor fair pay in resp. fase 0/starting up en fase 1/upcoming van popmusici kennen een index 2026 van 4,1%. Je kunt deze fases vinden bij het gebruiken van de rekentool. Lees meer informatie over deze fases in dit onderzoek op bladzijde 20
– De referentie cao’s die in relatie tot cultuureducatie en amateurkunst deels al wel zijn afgesloten kennen tot op heden een gemiddelde index 2026 van 3,6%.
De ketentafel Fotografie heeft nu geen index 2026, want zij zijn nog druk bezig met het omzetten van voorbeeld-berekeningen naar fair pay zzp-tarieven. Ook de nieuwe ketentafels Podiumkunstenfestivals, Technici Evenementen, Grootrecht en Verhalende Audiomakers zijn nog aan de slag met het maken van salarissen, zzp-tarieven c.a.
Hou jij rekening met indexering op jouw tarief? Bekijk hier alle actuele tabellen of gebruik de rekentools om jouw tarief/salaris te checken.
Eerder berichten rondom indexering
December 2025
September 2025
