Index-verhogingen fair pay salarissen en zzp-tarieven t/m 2026

Najaarsbericht september 2025

Fair pay betekent eerlijke betaling voor de uren die werkenden in de culturele en creatieve sector aan een activiteit besteden. Maar het betekent ook periodiek verhogen/ indexeren. Gelet daarop worden de adviesrichtlijnen vanuit de Ketentafels voor fair pay
salarissen en zzp-tarieven in elk geval (half)jaarlijks aangevuld.

In dit bericht gaat het om een actueel overzicht vanuit de 12 Ketentafels die begin 2025 al bestonden met de index(prognoses) tot en met 2026. Ter algemene vergelijking gelden de onlangs verschenen cijfers en indexen van de Rijksbegroting en het Centraal Planbureau.
De Ketentafels die per 2025 of daarna starten komen pas later met hun gegevens.

Detailgegevens vanuit 7 Ketentafels voor 9 beroepsgroepen
7 Ketentafels kunnen op dit moment al financiële detailgegevens voor 9 beroepsgroepen presenteren, die samen meerdere beroepspraktijken hebben.

Onderstaand zijn deze te zien in Tabellen voor gebruik door werkenden en werkverleners, maar desgevraagd ook door subsidiënten en financiers. En ze staan tevens in Rekentools om zelf berekeningen voor specifieke situaties te maken. De index(prognoses) 2025 voor de fair pay salarissen en/of zzp-tarieven variëren van 3.30% tot in een enkel geval voor lager betaalden 5.28%. Voor 2026 lopen de index(prognoses) van 3.50% tot veelal de algemene prognose van 4.30%.

Globale gegevens vanuit 5 Ketentafels
5 Ketentafels kunnen op dit moment globale gegevens tot en met 2026 presenteren voor de 5 beroepsgroepen die zij onderscheiden. Ook bij deze Ketentafels hebben de groepen samen meerdere beroepspraktijken. De index(prognoses) voor de fair pay salarissen en/of zzp-tarieven 2025 variëren van 3.35% tot 4.64%. In een bijzonder geval tot 12.871%.
De index(prognoses) 2026 zijn in veel gevallen 4.30%, ze lopen van 3.25% tot 5.263%. In een bijzonder geval tot 7.96%.

Meer detailinformatie uiterlijk 31 december
De 5 Ketentafels die hun globale gegevens nog moeten uitwerken in nieuwe Tabellen en Rekentools, mede op basis van nader onderzoek en/of openbare consultatie, streven ernaar om dit zo spoedig mogelijk te doen. Maar uiterlijk 31 december. Tot dan zijn de bestaande Tabellen van deze 5 Ketentafels te raadplegen. Er komt bovendien, evenals in 2024, een eindejaarsbericht met de stand van zaken bij alle Ketentafels.

Nadere informatie
Nieuwe detail-Tabellen (van 7 Ketentafels): https://fairpacct.nl/tabellen-fair-pay/

Nieuwe detail-Rekentools (van 7 Ketentafels): https://rekentool.fairpacct.nl/rekentools/

Bibliotheek, Filter op categorie Tabellen (van alle Ketentafels): https://fairpacct.nl/bibliotheek/

Lees het hele bericht