Reageer nu op het advies over zzp-uurtarieven archeologie
In het adviesrapport bevat een advies over de fair pay zzp-uurtarieven, mede op basis van een enquete onder zzp’ers in de archeologie.
Reageren kan tot 12 november. Hier kun je het formulier vinden.
Hieronder vind je meer informatie over het rapport en de elementen van het rapport.
Het rapport gaat specifiek in op de zogeheten zzp-opslag. Dit zijn elementen die aanvullend voor zelfstandigen gelden. Denk aan niet-declarabiliteit én beroeps- en bedrijfskosten. Hierbij geldt dat de berekening in twee stappen wordt uitgevoerd. Eerst wordt de opslag voor niet-declarabele uren gerekend over het referentie-inkomen per te werken uur. Daaruit volgt het referentie-inkomen per factureerbaar uur. Vervolgens wordt daarover de opslag voor beroeps- en bedrijfskosten gerekend.
Niet-declarabiliteit
Opslag voor niet-declarabele tijd (uitgaande van 63% declarabele uren) 61,9 %.
Beroeps- en bedrijfskosten
Voorziening voor arbeidsongeschiktheid 13,0 %; Oudedagsvoorziening 12,0 %; ZVW-bijdrage 4,85 %; Algemene bedrijfskosten 13,0 %; Vakspecifieke bedrijfskosten 5,8 %; Vakantiegeld 8,0 %; Totale opslag beroeps- en bedrijfskosten 56,65 %.
Over de ketentafel Archeologie
De ketentafel Archeologie, die het initiatief voor de enquête heeft genomen, bestaat uit archeologen, vertegenwoordigers van opgravingsbedrijven, beroepsorganisaties, werkbemiddelaars en opleidingen. De ketentafel doet zelf onderzoek en laat onderzoek doen, maakt analyses en ontwikkelt richtlijnen en hulpmiddelen: concrete producten voor toepassing in de praktijk. Meer informatie kun je hier vinden.
Functiehuis en inschaling referentiefuncties
Na een openbare consultatie in november 2024 is het functiehuis archeologie inclusief fair pay salarissen vastgesteld. Deze salarissen voor werknemers in het Functiehuis vormen tevens de algemene basis voor de zzp-uurtarieven. De werkverleners meldden praktische problemen bij het inpassen van de specifieke referentiefuncties van het ontwikkelde Functiehuis. Om deze problemen te verhelpen is er door EVZ een optie gevonden en die zijn begonnen met bestaande cao’s die werken met algemeen erkende functiewaarderingssystemen. De EVZ-inschaling laat zien welke inschaling, ook in bestaande cao’s, moet gelden gelet op de referentiefuncties archeologie van het Functiehuis Archeologie.
