Fair Pay Praktijkinstrumenten Filmfestivals 2026 klaar voor landelijke toepassing

18 december 2025

Publicatie: 18/12/25 | foto: Shutterstock

De Ketentafel Filmfestivals van fairPACCT heeft, met ondersteuning van Berenschot, het Functieboek Referentiefuncties Filmfestivals (1) uitgebreid met referentiefuncties voor directies van filmfestivals. Ook is de Standaard Basisregeling Secundaire Arbeidsvoorwaarden Filmfestivals (2) geactualiseerd. Eerder heeft fairPACCT al de geïndexeerde fair pay-salarisschalen en richtlijn zzp-starttarieven (3) gepubliceerd die per 2026 gelden.

Na een openbare consultatie in het najaar van 2025 zijn het geactualiseerde Functieboek en de Standaard Basisregeling op 4 december 2025 vastgesteld door de Ketentafel Filmfestivals.

Fair pay-praktijkinstrumenten Filmfestivals 2026

Per 1 januari 2026 zijn de geactualiseerde fair pay-praktijkinstrumenten voor filmfestivals van kracht. Deze instrumenten ondersteunen filmfestivals bij het toepassen van fair pay en fair practice en bieden een ondergrens voor beloning en arbeidsvoorwaarden.

(1) Functieboek Referentiefuncties Filmfestivals – versie 2.0 – december 2025
Het Functieboek bevat het officiële functiehuis voor filmfestivals, met referentiefuncties en bijbehorende functiewaarderingen die zijn gekoppeld aan de fair pay-salarisschalen filmfestivals.

(2) Standaard Basisregeling Secundaire Arbeidsvoorwaarden Filmfestivals – versie 2.0 – december 2025
De Standaard Basisregeling beschrijft de ondergrens voor secundaire arbeidsvoorwaarden voor werkenden bij filmfestivals in Nederland.

(3) Fair pay-salarisschalen en richtlijn zzp-starttarieven Filmfestivals – december 2025

De tabellen bevatten de geïndexeerde salarisschalen voor werkenden die aansluiten op het Functieboek Referentiefuncties Filmfestivals (1) en zijn gebaseerd op de Cao Toneel en Dans (peildatum 1 januari 2026). Ook de daaruit afgeleide richtlijn zzp-starttarieven is opgenomen. Ter ondersteuning is een indicatief overzicht toegevoegd met verschillende benamingen voor referentiefuncties, zoals die bij diverse filmfestivals worden gehanteerd.

Ketentafel Filmfestivals

De ketentafel Filmfestivals werkt sinds januari 2024 binnen het programma fairPACCT van Platform ACCT aan de ontwikkeling van praktijkinstrumenten in het kader van de nadere uitwerking van de Fair Practice Code onder leiding van onafhankelijk voorzitter Doreen Boonekamp. Daarbij kon de ketentafel gebruik maken van vooronderzoeken die op initiatief van een aantal grotere filmfestivals al waren uitgevoerd met de wens om tot passende arbeidsvoorwaarden en honoreringen te komen en de arbeidsmarkt voor werkenden bij filmfestivals te versterken en verduurzamen.

Deelnemers aan de ketentafel filmfestivals zijn vertegenwoordigers van werkverleners, werknemers, freelancers en belangenbehartigers betrokken bij de volgende organisaties: Cinekid, International Documentary Film Festival Amsterdam, International Film Festival Rotterdam, Nederlands Film Festival, Kaboom Animation Festival, Internationaal Film Festival Gorinchem, Movies that Matter, Noordelijk Film Festival en de Kunstenbond.

Meer informatie

FairPACCT ketentafel Filmfestivals

Consultatie praktijkinstrument ‘Gids Rollen Film- en AV-Productie’

14 oktober 2025

Foto: Shutterstock

Doe mee aan de consultatie

De Platform ACCT-ketentafel Film/AV Productie presenteert de Gids Rollen Film- en AV-Productie voor openbare consultatie.

Deze Gids is ontwikkeld als aanvullend hulpmiddel bij het Opdracht Kompas AV-sector om het zwaarteniveau van een rol vast te stellen en het bijbehorende zzp-starttarief te bepalen.

De Gids bevat:

een overzicht en omschrijving van taken en werkzaamheden van veelvoorkomende opdrachten binnen audiovisuele producties – zoals speelfilms, documentaires, animatiefilms, innovatieve mediaproducties en drama-, documentaire- en animatieseries;
de referentie- en afgeleide opdrachten die Bureau Berenschot heeft opgesteld en naar zwaarteniveau heeft ingedeeld voor het Opdracht Kompas AV-sector;
aanvullende beschrijvingen die tot stand zijn gekomen met input van vertegenwoordigers van de verschillende departementen aan de Ketentafel Film/AV Productie, hun achterbannen en de Nederlandse Filmacademie.

De beschrijvingen geven een eerste indruk van de taken en werkzaamheden per rol. De indeling naar zwaarteniveau en de bijbehorende zzp-starttarieven zijn onafhankelijk gevalideerd door Social Finance Matters.

In een aantal beschrijvingen van de referentie- en afgeleide opdrachten zijn correcties zichtbaar aangegeven. Deze aanpassingen worden doorgevoerd in de definitieve versie van de Gids en zijn eveneens onafhankelijk gevalideerd door Social Finance Matters.

Gids Rollen Film- en AV-Productie – excel

Gids Rollen Film- en AV-Productie – pdf

We ontvangen reacties graag uiterlijk woensdag 5 november 2025 via het onderstaande consultatieformulier. De ketentafel verwerkt alle input in de definitieve versie van de Gids, die vóór het einde van dit jaar wordt gepubliceerd. Daarnaast vormt de inhoud van de Gids de basis voor een webapplicatie die de verschillende praktijkinstrumenten van de ketentafel verbindt. Hiermee kunnen werkenden op een gebruiksvriendelijke manier een onderbouwd openingsbod berekenen voor onderhandelingen met opdrachtgevers.

Download hieronder het consultatieformulier. Deze kun je vóór 5 november terugmailen aan fairpacct@platformacct.nl.

Consultatieformulier

Richtlijnen Kunstenaarshonoraria in 2026

7 oktober 2025

Met dit bericht willen wij duidelijkheid geven over de toepassing van de Richtlijnen Kunstenaarshonoraria per 1 januari 2026.

De Ketentafel Beeldende Kunst is bezig met een traject om tot één fair pay Richtlijn Kunstenaarshonoraria en calculator te komen, maar dat proces is op 1 januari 2026 nog niet afgerond. We hebben daarom besloten te adviseren dat ook voor het komend jaar 2026 beide Richtlijnen, de ‘klassieke’ en de nieuwe Richtlijn, en ook allebei de calculators gebruikt kunnen worden. Het Mondriaan Fonds en OCW, die toepassing van de richtlijnen als subsidievoorwaarde stellen, zijn hiermee akkoord.

Concreet betekent dit dat de bedragen in de tabel en de calculator van de nieuwe Richtlijn op kunstenaarshonorarium.bknl.nl voor 2026 niet worden aangepast omdat indexatie van de Richtlijn is opgeschort.

Voor de tabel en calculator van de klassieke Richtlijn geldt dat de bedragen op kunstenaarshonorarium.nl wel jaarlijks worden geïndexeerd en per 2026 met 5,263% worden verhoogd ten opzichte van het jaar 2025.

Vanaf 2025 zou de nieuwe Richtlijn gaan gelden. Maar er bleken onvoorziene financiële gevolgen door een stapeling van effecten vanwege inhoudelijke wijzigingen en een indexatiesprong, waarover wij eerder op 7 maart hebben bericht. Wij sluiten nu met onze huidige update ook aan op het bericht van het Mondriaan Fonds over de toepassing naar keuze van beide Richtlijnen Kunstenaarshonoraria en van beide calculators.

Inmiddels ligt er een onafhankelijke Second opinion over de nieuwe/herziene Richtlijn die input vormt voor de Ketentafel in het aanpassingstraject. Over de voortgang van het traject om weer tot één Richtlijn te komen berichten we zodra dit kan.

Lees verder:
Bureau Social Finance Matters, Second opinion herziene Richtlijn Kunstenaarshonorarium, juli 2025

FairPACCT, Tarieftabellen Nieuwe/Herziene en Oude/Klassieke Richtlijn Kunstenaarshonoraria

Openbare consultatie over directiefuncties filmfestivals

19 september 2025

De Platform ACCT Ketentafel Filmfestivals presenteert voor openbare consultatie versie 2.0 van het Functiehandboek Referentiefuncties Filmfestivals, onderdeel directiefuncties. Het handboek is, met behulp van Bureau Berenschot, uitgebreid met deze functies. De overige referentiefuncties in het handboek zijn na openbare consultatie op 31 januari jl. al vastgesteld.

Nieuw in deze versie zijn:

de alinea over organisatie-inrichting op pagina 4;
referentiefuncties voor festivaldirecties bij verschillende bestuursmodellen (pagina 47 t/m 54);
een nadere toelichting op het gebruik van de tabellen bij de referentiefuncties van een hoofd of een directeur, om zo tot een passende functieschaal te komen (pagina 55); en,
een actuele Functiematrix waarin de referentiefuncties voor festivaldirecties zijn opgenomen (pagina 62).

Graag ontvangen we reacties uiterlijk zaterdag 11 oktober 2025
via dit invulformulier. Je kunt het mailen naar fairpacct@platformacct.nl.

De ketentafel gebruikt alle input om het Functiehandboek af te ronden. Het nieuwe handboek wordt voor het eind van dit jaar gepubliceerd voor toepassing in de praktijk. Het wordt ook actief gedeeld met het werkveld en met subsidiënten zoals het ministerie van OCW, andere overheden en het Nederlands Filmfonds.

Index-verhogingen fair pay salarissen en zzp-tarieven t/m 2026

19 september 2025

Najaarsbericht september 2025

Fair pay betekent eerlijke betaling voor de uren die werkenden in de culturele en creatieve sector aan een activiteit besteden. Maar het betekent ook periodiek verhogen/ indexeren. Gelet daarop worden de adviesrichtlijnen vanuit de Ketentafels voor fair pay
salarissen en zzp-tarieven in elk geval (half)jaarlijks aangevuld.

In dit bericht gaat het om een actueel overzicht vanuit de 12 Ketentafels die begin 2025 al bestonden met de index(prognoses) tot en met 2026. Ter algemene vergelijking gelden de onlangs verschenen cijfers en indexen van de Rijksbegroting en het Centraal Planbureau.
De Ketentafels die per 2025 of daarna starten komen pas later met hun gegevens.

Detailgegevens vanuit 7 Ketentafels voor 9 beroepsgroepen
7 Ketentafels kunnen op dit moment al financiële detailgegevens voor 9 beroepsgroepen presenteren, die samen meerdere beroepspraktijken hebben.

Onderstaand zijn deze te zien in Tabellen voor gebruik door werkenden en werkverleners, maar desgevraagd ook door subsidiënten en financiers. En ze staan tevens in Rekentools om zelf berekeningen voor specifieke situaties te maken. De index(prognoses) 2025 voor de fair pay salarissen en/of zzp-tarieven variëren van 3.30% tot in een enkel geval voor lager betaalden 5.28%. Voor 2026 lopen de index(prognoses) van 3.50% tot veelal de algemene prognose van 4.30%.

Globale gegevens vanuit 5 Ketentafels
5 Ketentafels kunnen op dit moment globale gegevens tot en met 2026 presenteren voor de 5 beroepsgroepen die zij onderscheiden. Ook bij deze Ketentafels hebben de groepen samen meerdere beroepspraktijken. De index(prognoses) voor de fair pay salarissen en/of zzp-tarieven 2025 variëren van 3.35% tot 4.64%. In een bijzonder geval tot 12.871%.
De index(prognoses) 2026 zijn in veel gevallen 4.30%, ze lopen van 3.25% tot 5.263%. In een bijzonder geval tot 7.96%.

Meer detailinformatie uiterlijk 31 december
De 5 Ketentafels die hun globale gegevens nog moeten uitwerken in nieuwe Tabellen en Rekentools, mede op basis van nader onderzoek en/of openbare consultatie, streven ernaar om dit zo spoedig mogelijk te doen. Maar uiterlijk 31 december. Tot dan zijn de bestaande Tabellen van deze 5 Ketentafels te raadplegen. Er komt bovendien, evenals in 2024, een eindejaarsbericht met de stand van zaken bij alle Ketentafels.

Nadere informatie
Nieuwe detail-Tabellen (van 7 Ketentafels): https://fairpacct.nl/tabellen-fair-pay/

Nieuwe detail-Rekentools (van 7 Ketentafels): https://rekentool.fairpacct.nl/rekentools/

Bibliotheek, Filter op categorie Tabellen (van alle Ketentafels): https://fairpacct.nl/bibliotheek/

Lees het hele bericht

Nieuwe stap richting fair pay in grootrecht

17 september 2025

Vrijdag 12 september, tijdens het Gaudeamus Festival in Utrecht, is de Nieuw Geneco Fair Practice Award uitgereikt aan het New European Ensemble en Stichting Perforator. Zij laten zien hoe een faire samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer eruit kan zien.

Tijdens de uitreiking maakten Esther Gottschalk, directeur Nieuw Geneco, de Nederlandse beroepsvereniging van componisten en Noud van de Rhee, programmamanager van fairPACCT, bekend dat er een nieuwe overlegtafel van start gaat rond het thema grootrecht. Nieuw Geneco neem al deel aan de ketentafel Jazz/World/Contemporary Componisten & Musici, die eerder de tariefrichtlijnen van Nieuw Geneco valideerde en onderbouwde.

Onder de vleugels van deze ketentafel start in de komende maanden een spin off, die (deels al ontwikkelde) modelcontracten in een breed overleg zal toetsen en verder ontwikkelen. Dit is een belangrijke stap binnen een complex rechtsgebied. FairPACCT is blij hieraan bij te dragen, met als doel: eerlijke betaling in dit domein.

Wil je meer weten over wat grootrecht precies inhoudt? Lees de toelichting via deze link.

Fonds Podiumkunsten ondersteunt eerlijke betaling in popmuziek

17 september 2025

Vanaf 2025 reserveert het Fonds Podiumkunsten jaarlijks €525.000 om popartiesten op podia eerlijker te betalen. Daarmee krijgt de Fair Pop Pilot van 2024 een structureel vervolg. De inzet van deze middelen wordt samen met de Ketentafel Popmusici vormgegeven.

De Ketentafel Popmusici is erg blij met deze reservering en werkt hard aan de inrichting van een plek waar het geld kan worden ontvangen en verdeeld. De resultaten uit de Fair Pop Pilot van 2024 bieden daarbij waardevolle handvatten. Hoewel er nog volop wordt nagedacht, komt de oprichting van een Fair Pop Fonds steeds dichterbij. Dit fonds kan de tools van de ketentafel beheren en inzetten en zorgt voor de werving van een mix van budgetten. Allemaal met hetzelfde doel: eerlijke betaling in het livecircuit.

De bijdrage van het Fonds Podiumkunsten vormt een belangrijke stap. Het geeft vertrouwen én energie om acties naar partijen binnen de sector in gang te zetten die de financiering van het fonds versterken.

De website van de Beroepsvereniging van Archeologen in Nederland (BVA) is vernieuwd

17 juli 2025

De Beroepsvereniging van Archeologen zet zich in om de arbeidsomstandigheden van alle werkenden binnen het archeologisch werkveld in Nederland, ongeacht hun arbeidsrechtelijke status, te verbeteren en de professionalisering te bevorderen.

Zij zijn belangenbehartiger van de branche en in die hoedanigheid lid van de Ketentafel Archeologie waarin vertegenwoordigers uit de hele archeologische keten samenkomen: van werkgevers tot uitvoerders, specialisten en overheden.

De BVA heeft een nieuwe huisstijl ontwikkeld van waaruit ze eenduidig kunnen communiceren en de vernieuwde website staat nu online.

www.beroepsverenigingarcheologie.nl

Fair Pop Pilot; aanbevelingen en follow up Ketentafel Popmusici

2 juni 2025

Publicatie: 03/06/25 | Foto: Shutterstock

In maart 2025 verscheen het onderzoeksrapport ‘Fair Pop Pilot – op weg naar fair pay voor liveoptredens’ uitgevoerd door onderzoekers van de Erasmus School of History, Culture and Communication in opdracht van de Ketentafel Popmusici als onderdeel van het programma fairPACCT van Platform ACCT. De resultaten bieden waardevolle inzichten in de huidige situatie van de Nederlandse live popsector en benadrukken de al eerder geconstateerde noodzaak voor een werkend systeem ten aanzien van passende vergoedingen voor Nederlandse popmuzikanten.

Inmiddels is het rapport door de Ketentafel besproken en geëvalueerd. Ondanks de waardevolle stappen die zijn gezet is het grootste struikelblok voor daadwerkelijke implementatie van fair pay in de sector de financiële dekking waarvoor nog geen structurele oplossing is gevonden. In algemene zin beschouwt de Ketentafel de Fair Pop Pilot als een belangrijke stap richting een duurzamere, meer robuuste financieringsstructuur met name voor popartiesten en poppodia. Daarnaast biedt het een kans om in gezamenlijkheid toe te werken naar een sterkere en toekomstbestendige live popsector. De volgende aanbevelingen uit het onderzoek worden overgenomen met als doel fair pay dichterbij te brengen.

Rekentool, tarieven en aanvraagroute

De online rekentool, ontwikkeld door Bureau Ipsis in opdracht van de Ketentafel en fairPACCT, is praktisch in gebruik gebleken voor het bepalen van de vijf carrièrefases van popmusici. Ook de indeling van de carrièrefases is positief ontvangen. De criteria voor deze fases zullen door de Rekentool werkgroep nader worden onderzocht. Zo zullen liveprestaties waarschijnlijk zwaarder mee worden gewogen en wordt bij streamingaantallen meer rekening gehouden met genre-specifieke normen. Daarnaast wordt de aanbeveling overgenomen om te onderzoeken hoe de invoer van data geverifieerd kan worden en hoe de criteria bij toekenningen steekproefsgewijs gecontroleerd kunnen worden.

De geadviseerde tarieven, met name die voor hoofdacts zijn over het algemeen goed ontvangen. De aanbeveling om de gages voor supportacts nader te onderzoeken wordt door de Ketentafel overgenomen.

Op basis van het rapport beweegt de Ketentafel richting het idee dat de aanvraagroute voor fair pay middelen het meest efficiënt en financieel het voordeligst verloopt via de popartiesten zelf. Deze aanpak verkleint de kans op belangenverstrengeling, vermindert het aantal schakels in het proces en minimaliseert fouten in de informatieoverdracht. Bovendien kan dit ervoor zorgen dat er meer middelen direct bij de popartiesten terechtkomen. De beslissing over de aanvraagroute en de exacte uitvoering zijn gelet op het onderzoeksrapport onderwerp van nader gesprek in de Ketentafel.

Op zoek naar structurele dekking

De steun van verschillende fondsen, de constructieve samenwerking aan de Ketentafel en de positieve uitkomsten van de Fair Pop Pilot benadrukken hoeveel vooruitgang de Ketentafel al heeft geboekt in het streven naar fair practice. Toch blijft het vinden van structurele financiële dekking voor de gehele live popsector een aanzienlijke uitdaging.

De Ketentafel vindt het belangrijk dat het rapport ‘FPP – op weg naar fair pay voor liveoptredens’ in samenhang met het onderzoeksrapport ‘De kloof tussen inzet en inkomsten van popmuzikanten’ wordt gebruikt. In januari 2023 concludeerde Berenschot aan de hand van dit onderzoek dat de benodigde extra financiële middelen op dat moment niet binnen de live popsector konden worden opgebracht. De financiële druk op poppodia is sinds die constatering van Berenschot fors opgelopen. Het is daarom bedrijfseconomisch onverantwoord om structurele financiële verplichtingen aan te gaan zonder zekerheid over de benodigde middelen. Dit zou niet getuigen van goed bestuur en de continuïteit van de live popinfrastructuur in gevaar brengen, wat vanzelfsprekend de hele popsector, ook popartiesten, raakt.

De situatie bij de poppodia en de popartiesten onderstreept het belang van verdere verkenning van financieringsmogelijkheden, zowel binnen als buiten overheidskanalen. Met gezamenlijke inspanningen blijft de live popsector, zoals het rapport ook aanbeveelt, zoeken naar extra middelen.

Verdere verkenning

De Ketentafel Pop zal deze aanbevelingen verder verkennen en onderzoeken hoe fair pay op een verantwoorde en structurele manier kan worden ingevoerd binnen de live popsector. Daarnaast dankt ze het Fonds Podiumkunsten, Fonds 21, het Cultuurfonds en het VSBfonds voor de ruimhartige bijdrage aan dit specifieke project en voor de support die de sector in het algemeen ontvangt bij het streven naar eerlijke beloning.

Vijfde onderzoeksrapport Cijfers en trends in de beeldende kunst

28 maart 2025

Publicatie: 01/04/2025 Foto: fairPACCT

De beeldende kunstsector is stabiel en fijnmazig, maar is tegelijkertijd kwetsbaar en heeft het nog steeds niet breed. Dat is de slotsom van de bureaus HTH Research (kunstenaars) en Berenschot (organisaties) in het rapport ‘Collectieve Selfie #5. Cijfers en trends in de beeldende kunst.’ Ook concluderen zij, samen met de opdrachtgever Beeldende Kunst Nederland, dat meer onderzoek nodig is voor een solide kennisbasis.

Beeld, data en fair pay

Het onderzoeksrapport is op 28 maart jl. tijdens Art Rotterdam overhandigd aan Jan Jaap Knol, directeur-bestuurder van de Boekmanstichting. Dit landelijke kenniscentrum verzorgt o.a. de Cultuurmonitor en stimuleert onderzoeken door universiteiten e.a. De beeldende kunst biedt naar zijn oordeel het in de samenleving gewenste ‘beeld’. Maar ook goede ‘data’, zoals systematisch opgenomen in de vijf achtereenvolgende Collectieve Selfies, zijn steeds meer noodzakelijk voor beleid en activiteiten. Verder dient fair pay gelet op de gebleken beperkte inkomens van beeldende kunstenaars overal een aandachtspunt te zijn.

Beeldende kunstenaars

Er waren in de periode 2015-2023 rond de 15.000-16.000 beeldende kunstenaars, iets meer vrouwen dan mannen. Zestig procent woont in het westen of midden van het land. Bijna iedereen heeft een persoonlijk bruto inkomen tot € 30.000,- per jaar. Een op de drie leeft in een huishouden met datzelfde inkomen. De cijfers zijn mede gerelateerd aan de ‘Monitor Kunstenaars en andere werkenden met een creatief beroep, editie 2025.’ d.d. 31 maart, gemaakt door het CBS op verzoek van het ministerie van OCW. Hieruit blijkt o.a. dat kunstenaars minder vaak dan andere werkenden tevreden zijn over hun inkomen. Voor een klein deel van de beeldende kunstenaars zijn er diverse soorten subsidies bij het Mondriaan Fonds. Gemeenten kunnen ondersteunen via makersfondsen, ateliers, broedplaatsen c.s

Instellingen, postacademisch en voor hedendaagse beeldende kunst

Er worden van rijkswege vier postacademische instellingen gesubsidieerd, waar een geselecteerde groep kunstenaars de kunstpraktijk verder kan ontwikkelen. De totale omzet van 91 instellingen voor hedendaagse beeldende kunst was in 2022 € 65 miljoen. Er waren bijna 700 fte’s werkzaam, van wie ruim 150 als stagiair of vrijwilliger. Op dit moment zijn er 97 organisaties aangesloten bij De Zaak Nu. Zes worden onder de noemer presentatie-instellingen gesubsidieerd door OCW en 44 als kunstpodia door het Mondriaan Fonds, samen met bijna € 15 miljoen per jaar. Voor de 36 gemeenten met een decentralisatie-uitkering beeldende kunst geldt een gedeelde verantwoordelijkheid.

Galeries, kunstbeurzen en festivals

Het laatste onderzoek van de Nederlandse Galerie Associatie (NGA) dateert van 2021, het wordt binnenkort herhaald. De 445 galeries in 2020 hadden een totaalomzet van € 92 miljoen en vertegenwoordigden ruim 7.800 Nederlandse en buitenlandse kunstenaars. Op dit moment zijn er 451 galeries, waarvan negen louter online. Negentig van hen zijn aangesloten bij de NGA. Er is een sterke ontwikkeling naar online verkoop en de verkoop als geheel stijgt. De Kunstkoopregeling van het Mondriaan Fonds, die tijdelijk inactief is, blijkt een goede stimulans. Andere directe overheidssubsidies ontbreken. Er zijn geen actuele onderzoeks-gegevens over de + 15 kunstbeurzen en de eerder in 2019 bestaande ongeveer 100 beeldende kunstfestivals.

Beeldende kunstmusea

De Museumvereniging houdt de gegevens actueel via de Museumcijfers. Men heeft samen met het Mondriaan Fonds 61 beeldende kunstmusea in ons land geteld. Er waren in 2023 in totaal 6 miljoen bezoeken. De totale omzet is ongeveer € 360 miljoen. Een telling onder 50 beeldende kunstmusea toonde 3.200 werkzame personen, ruim 2.000 fte’s. Alle overheden geven subsidies, maar hebben geen specifiek op beeldende kunstmusea gericht beleid.

Het Mondriaan Fonds en Platform ACCT hebben financieel bijgedragen aan het onderzoek ‘Collectieve Selfie #5’.

Verder lezen

Download het onderzoeksrapport ‘Collectieve Selfie #5. Cijfers en trends in de beeldende kunst.’, gepresenteerd op 28 maart 2025 hier.

Bekijk bij het CBS de ‘Monitor Kunstenaars en andere werkenden met een creatief beroep, editie 2025.’, verschenen op 31 maart 2025.

Afspraken Tag