Reageer op protocol en codes sociale veiligheid
De Ketentafel Letterenorganisaties roept iedereen op om voor woensdag 16 september te reageren op haar leidraden sociale veiligheid. Dit bevat een organisatie-protocol en een interne en externe gedragscode. Wat zijn leidraden sociale veiligheid? Dit is een plan of richtlijn om een omgeving te creëren waarin mensen vrij zijn van pesten, discriminatie, agressie en ongewenst gedrag.
Reageren kan via het invulformulier. De terugkoppeling door de ketentafel op basis van binnengekomen reacties gebeurt onder andere tijdens de tweede landelijke Sectordag Letteren op 24 september 2026.
Hieronder nog wat meer uitleg over het belang van de leidraden sociale veiligheid en de relatie tussen deze leidraden en fair pay.
Essentieel belang vanwege werkveld
Sociale (en fysieke) veiligheid is binnen de gehele culturele en creatieve sector relevant. Maar extra aandacht hiervoor is er in de deelsectoren waar de activiteiten en werkplekken niet of niet altijd in een eigen accommodatie zijn, maar elders bijvoorbeeld in een locatie binnen of op een terrein buiten. Denk binnen het werkveld Letterenorganisatie aan literaire festivals op podia en literatuur-educatieve activiteiten op scholen.
Sociale veiligheid en fair pay
In het advies ‘Over de grens. Op weg naar een gedeelde cultuur’ van juni 2022 legt de Raad van Cultuur een directe relatie tussen sociale veiligheid en arbeidspositie. Daarom doet de Raad de oproep om deze positie te verbeteren:“Veel werknemers in de cultuur- en mediasector hebben flexibele dienstverbanden. Een zzp’er is kwetsbaar en daarom extra gevoelig voor grensoverschrijdend gedrag. Maak daarom van fair pay een speerpunt in het beleid en borg de rechten op een veilige werkomgeving, ook voor zzp’ers.”
Daarnaast geldt in algemene zin dat werkverleners op basis van de Arbeidsomstandighedenwet (ARBO-wet) een beleid moeten hebben om psychosociale arbeidsbelasting bij werkenden te voorkomen of in elk geval te beperken.
