Actuele tabellen met fair pay zzp-tarieven en salarissen

Korte blik op tabellen

Er zijn tabellen met fair pay adviestarieven voor 3 soorten freelance musici: klassieke musici in 7 beroepspraktijken, optredens van popmusici en van musici jazz/world/contemporary met onderscheiden carrièrefases. Bij de laatstgenoemde deelsector gaat het ook om tarieven voor compositieopdrachten door componisten. Voor het tonen en maken van werken in beeldende kunst tijdens tijdelijke tentoonstellingen zijn er tabellen met fair pay adviestarieven. Deze zijn gebaseerd op de herijkte zogeheten Richtlijn Kunstenaarshonoraria.

Een aantal deelsectoren heeft een grote diversiteit in het werkveld en de werkenden. Zo zijn er fair pay zzp-adviestarieven voor kunstprofessionals in cultuureducatie en amateurkunst binnen 13 beroepspraktijken. Bij Film/AV culturele productie gaat het om fair pay zzp-starttarieven voor eveneens 13 departementen/vakgebieden. Professionele fotografen en professionals in marketing en communicatie werken sector-doorsnijdend én daarbuiten. De tarieven voor hen zijn daarop geënt.

Ten behoeve van de archeologiepraktijk en literaire festivals c.s. gaat het om salaristabellen voor werknemers, in het laatste geval tevens voorzien van zzp-adviestarieven. Vanuit de literaire festivals c.s. zijn er bovendien zzp-starttarieven voor optredens en daaraan gekoppelde opdrachten door auteurs en spoken word artiesten.

Meer fair pay praktijkinstrumenten

Er zijn door de ketentafels ook veel andere fair pay praktijkinstrumenten gemaakt. Zoals in een aantal gevallen een standaardregeling secundaire arbeidsvoorwaarden, richtlijnen fysieke en sociale veiligheid, aanbevelingen voor contracten e.d. Onze site bevat een totaaloverzicht: klik hier om alle praktijkinstrumenten te bekijken.

Inmiddels staan er ook diverse online rekentools op onze site, afgeleid van de tarieftabellen van een aantal ketentafels: klik hier om alle rekentools te bekijken. Vanaf 2025 komen er meer digitale rekentools met Bureau Ipsis.

In januari 2025 verschijnen voorts de fair pay prakijkinstrumenten van twee ketentafels die later begonnen zijn: Digitale Cultuur en Filmfestivals.

Fase 1: 2022 tot en met 2024

Ketentafels bestaan uit werkenden en werkverleners plus bij voorkeur ook bemiddelaars en vakopleidingen. Ze hadden gelukkig de afgelopen jaren veelvuldig contact met hun achterbannen. Zoals ook in onze eindejaarswens gemeld. De ongeveer 175 ketentafelleden plus hun onafhankelijke voorzitters en onderzoekers hebben in fase 1 van het programma fairPACCT een onmisbare bijdrage geleverd aan het concretiseren van fair pay en fair practice. En aan het verbeteren van arbeidsvoorwaarden in de culturele en creatieve sector.

Fase 2: 2025 tot en met 2028

Wij kijken ernaar uit om fase 2 van het programma fairPACCT 2025 tot en met 2028 vanaf januari samen met het werkveld in te luiden. De huidige 12 ketentafels gaan door, zij zullen de gemaakte fair pay praktijkinstrumenten actueel houden en waar nodig nieuwe maken. Er is plaats voor 9 nieuwe ketentafels. Daarnaast zijn communicatie over en implementatie van de praktijkinstrumenten van groot belang, gepaard gaande met monitoring van fair pay en van andere relevante ontwikkelingen. Borging van de sociale dialoog in de diverse deelsectoren en de sector als geheel is eveneens een relevant aandachtspunt.

 

Klik hier om alle tabellen met adviestarieven te bekijken.