Deelsector Podiumkunstenfestivals
Werk je, in loondienst of als zzp-er, voor een podiumkunstenfestival? Of huur je weleens een zzp-er in? Dan is het goed om eens stil te staan bij fair pay. Want wat is nou eigenlijk een passende beloning voor het werk dat je doet of laat doen? En welke arbeidsvoorwaarden horen daarbij?
Podiumkunsten verdienen beter
De festivalsector staat onder druk. Stijgende kosten, strengere regels, extreem weer, onzekere ticketverkoop en baromzet: bij het organiseren van een festival komen steeds grotere risico’s kijken. Om die reden wordt er veel met flexibele krachten gewerkt.
Of werkenden in deze sector passend beloond worden, hangt grotendeels af van cultuurbudgetten en subsidiëring. Sinds 2025 zijn gesubsidieerde podiumkunstenfestivalorganisaties verplicht om de fair pay richtlijn voor tarieven en arbeidsvoorwaarden te hanteren. Dit blijkt niet voldoende.
Over de ketentafel
De ketentafel is opgericht in juni 2025 en bestaat uit professionals uit het veld: werkenden, werk- en opdrachtgevers, bemiddelaars en afgevaardigden van kunstvakopleidingen. Onder leiding van onafhankelijk voorzitter Henriëtte Post (oud-directeur Fonds Podiumkunsten) werken zij aan drie doelen: het opstellen van een functiehuis met salarishuis, een standaardregeling secundaire arbeidsvoorwaarden en een richtlijn (start)tarieven voor zzp-ers. Vanaf 2026 gaat de ketentafel verder met de volgende doelen: het opstellen van een richtlijn voor optredende auteurs zonder cao, een leidraad sociale veiligheid inclusief financiële verantwoordelijkheden en risico’s en een gedragscode.
Tools & downloads
Vooronderzoek
Voor- en achtergrondonderzoeken brengen doorgaans de huidige stand van zaken binnen een deelsector in kaart. Deze onderzoeken, die worden uitgevoerd in opdracht van Platform ACCT, vormen de leidraad bij het bepalen van de meeste urgente zaken van de ketentafel.