Deelsector Digitale Cultuur
Werk jij in de wereld van digitale cultuur? Heb je digitale makers in dienst of huur je ze in? Dan is het goed om stil te staan bij fair pay. Wat is een passende beloning voor een kunstwerk, performance of presentatie? En welke arbeidsvoorwaarden horen daarbij? FairPACCT helpt, met concrete richtlijnen en hulpmiddelen.
Digitale makers verdienen beter
Wat een digitale maker zou mogen verdienen, is nog niet zo eenvoudig te berekenen. Om te beginnen is de naam ‘digitale maker’ erg breed, het omvat tal van verschillende disciplines tussen kunst en technologie.
Vaak ontwikkelen ze hun producten van begin tot eind zelf. Ze zijn conceptontwikkelaar, researcher, technische producent en performer tegelijk.
Dat maakt de digitale cultuursector complex als het gaat om fair pay: het is maatwerk want de ene opdracht is ècht de andere niet. Om vanuit de sector toch goede normen en aanwijzingen te ontwikkelen, heeft fairPACCT de ketentafel Digitale Cultuur samengebracht.
Over de ketentafel
De ketentafel Digitale Cultuur is opgericht in mei 2023 en bestaat uit zestien professionals uit het werkveld. Onder hen zijn kunstenaars, video-, sound- en gamedesigners, curatoren, festivalprogrammeurs, maar ook beleidsmakers en afgevaardigden van kunstvakopleidingen en fondsen. Onder leiding van voorzitter Noud van de Rhee (programmamanager van fairPACCT) buigen ze zich over mogelijkheden om fair pay in dit vakgebied te stimuleren. De ketentafel doet zelf onderzoek en laat onderzoek doen, maakt analyses en ontwikkelt richtlijnen en hulpmiddelen: concrete producten voor toepassing in de praktijk. Hierbij worden voorbeelden uit de culturele sector en vergelijkbare sectoren gebruikt.
Tools & downloads
Verdiepend vooronderzoek
Enquêteverslag
‘Digitale cultuur: een uitgestrekt terrein zonder strikte grenzen.’
Bijlagen:
- Nederlandse versie Vragenlijst enquête
- Engelse versie Vragenlijst enquête.
Referentiekader tarieven digitale cultuur
Overzicht van de arbeidsvoorwaarden en tarieven binnen de deelsectoren design, beeldende kunst, techniek en onderzoek.
Profielschets en functie-indelingsadvies zelfstandige maker in Digitale Cultuur
Hierin wordt het functieprofiel van een vakvolwassen digitale cultuurmaker ingeschaald volgens het functiewaarderingssysteem dat universiteiten gebruiken. Hierbij is gekeken naar werkervaring, werkzaamheden, focusgebieden, opleidingsniveau, kennis en vaardigheden. Op basis van deze inschaling is een zzp-uurtarief berekend. Beschik jij als zelfstandige digitale cultuurmaker over een functieprofiel zoals beschreven in het rapport, dan kun je dit uurtarief gebruiken als zzp-adviestarief. Als jouw functieprofiel niet helemaal overeenkomt, bijvoorbeeld door meer of minder werkervaring, kun je het uurtarief gebruiken als referentie bij het bepalen van je eigen tarief.
Tabellen zzp-tarieven zelfstandige maker in Digitale Cultuur
Hier vind je de tabellen met fair pay zzp-tarieven tot en met 2026 voor het functieprofiel van zelfstandige maker in Digitale Cultuur. Er is geen online rekentool.