Deelsector Film / AV-productie
Werk je mee aan een korte speelfilm, documentaire, animatiefilm, innovatieve mediaproductie of een drama-, documentaire- en animatieserie? Ben je zzp-er of huuur je er weleens één in? Dan is het goed om stil te staan bij fair pay. Sinds 2025 zijn er concrete richtlijnen voor onder meer minimum zzp-starttarieven. Raadpleeg de fair pay richtlijnen voor film- en AV-productie.
De film- en AV-productiesector en fair pay.
In film- en AV-productie komen veel disciplines samen. Naast creatieve professionals leveren tal van technische en productionele professionals een eigen specifieke bijdrage aan een eindproduct.
Bij de financiering en exploitatie van film- en AV-producties zijn veel partijen en belangen betrokken, van coproducenten, fondsen en distributeurs tot omroepen, streamingsdiensten, bioscopen en filmtheaters. Hoe deze partijen bijdragen in financiering en exploitatie is van grote invloed op de (uur)tarieven van bijna alle professionals in de keten.
Om de sector toekomstbestendig te maken, zijn betere en passende werkvoorwaarden nodig. Ook is een meer gelijkwaardige onderhandelingspositie nodig tussen werkenden en werkverleners en tussen werkverleners en betrokken financiers. Omdat heldere richtlijnen en werkafspraken ontbraken voor professionals betrokken bij de productie van korte films, speelfilms, documentaires, animaties, innovatieve mediaproducties en series, werkt de ketentafel Film/AV sinds 2022 aan de ontwikkeling hiervan.
Over de ketentafel Film/AV
In september 2022 is de Ketentafel Film/AV opgericht. Aan deze tafel komen 21 vertegenwoordigers van werkenden uit verschillende vakgebieden binnen de productieketen samen met vertegenwoordigers van producenten, de publieke omroep (als opdrachtgever) en vakbonden.
Onder leiding van onafhankelijk voorzitter Doreen Boonekamp, deskundige en zelfstandig strategisch adviseur, ontwikkelen de deelnemers aan de ketentafel concrete fair pay richtlijnen voor toepassing in de beroepspraktijk. Dit gebeurt op basis van analyses van knelpunten, met behulp van extern onderzoek en door middel van onafhankelijke controle.
Hierbij worden voorbeelden uit vergelijkbare sectoren binnen de culturele en creatieve sector gebruikt. Deze ketentafel wordt mede mogelijk gemaakt door het Nederlands Filmfonds.
Tools & downloads
Algemene begrippenlijst
Terwijl je aan de slag gaat met alle tools die hieronder staan, kun je hier een toelichting vinden op begrippen die misschien onduidelijk zijn.
Handleiding toepassing zzp-starttarieven
De handleiding legt uit hoe je de tools gebruikt om in zes stappen tot een openingsbod te komen wanneer je onderhandelt over je werkzaamheden binnen een productie.
Dit gaat over:
– Opdracht Kompas
– Timesheets zzp-opdrachten
– Benchmarkstudie ‘Van loon naar zzp-starttarief’ en matrix
Opdracht Kompas en Rollengids
Het Opdracht Kompas helpt bij het vaststellen van het zwaarteniveau van een specifieke opdracht. Het zwaarteniveau is gekoppeld aan een zzp-starttarief in een Matrix.
Ter aanvulling is er een gids waar de verschillende rollen zijn beschreven.
Timesheets zzp-opdrachten
De timesheets voor dertien vakgebieden helpen onder meer zzp’ers in te schatten hoeveel tijd ze effectief aan hoofdwerkzaamheden en aan voorbereidende en afrondende werkzaamheden verwachten te besteden.
Leidraad veilig en gezond werken
Deze leidraad biedt uitgangspunten voor het waarborgen van fysieke en psychosociale veiligheid van opdrachtnemers tijdens de ontwikkeling, pre-productie, draaiperiode en postproductie in de film- en AV-sector.
Tabellen zzp-starttarieven en salarissen Film/AV (culturele) producties
Hier vind je de tabellen met fair pay zzp-starttarieven en een benchmark van salarissen in Film/AV (culturele) producties tot en met 2026.
Rekentool
Binnenkort verschijnt de rekentool met fair pay zzp-starttarieven en een benchmark van salarissen tot en met 2026.
Fotocredits: