Ketentafel Algemeen Fair Play Beleid
lorem ipsum
Doel:
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam non felis vel massa tempus mollis. Vestibulum non tempus elit, in consequat quam. Proin euismod erat ut feugiat posuere.
Soort activiteit:
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam non felis vel massa tempus mollis. Vestibulum non tempus elit, in consequat quam. Proin euismod erat ut feugiat posuere.
Looptijd:
Juli 2022 – December 2023
Samenwerkingspartners:
Vlam21, Kunstenbond, Schrijverscentrale, Auteursbond, Stichting Lezen.
A: Schetsen van de kosten van betaling aan medewerkers (incl. stagiairs) bij de letterenorganisaties volgens cao’s. Hierin ook andere elementen meenemen die bij eerlijke arbeidsvoorwaarden horen zoals voorzieningen voor reis- en onkosten, vakantietoeslag, pensioenpremie, arbeidsongeschiktheidsverzekering, scholing, etc.
D: Het benutten van vakspecifieke online en offline gremia zoals landelijke festivals, congressen en bijeenkomsten van vertegenwoordigers uit het veld voor de externe communicatie en gedachtewisseling over de ketentafel, haar bevindingen en (voorlopige) voorstellen.
2E: Het bestuur van Platform ACCT betrekken om de praktijkinstrumenten van de ketentafel mee te nemen in de uitwerking van de arbeidsmarktagenda en culturele en creatieve sector, onder andere in een sectoraal convenant.
- Kostenoverzicht van betaling aan medewerkers in loondienst en als zelfstandige
- Honoreringsrichtlijn voor optredenden/opdrachtnemers zoals schrijvers en artiesten
- Ervaringspanel
- Klankbordgroep deskundigen en financiers
- Publiciteit
- Beroepscongressen/(sociale) vakmedia
- Publiciteit Platform ACCT
- Promotie door deelnemers ketentafel
- Inzetten van ambassadeurs in politiek en samenleving
- Lobby richting geldverstrekkers i.s.m. belangenorganisaties/beroepsverenigingen
- Opstellen modelovereenkomst/arbeidscontract werkverleners – werkenden
- Formuleren modelcriteria subsidiërende overheden en publieke fondsen voor werkverleners en/of werkenden
- Waar nodig bedenken van nieuwe financieringsvormen
- Voorstellen doen voor borging, sociale dialoog en praktijkinstrumenten
- Handhaving fair pay/fair practice door overheden nader te bepalen
2F: Desgewenst aansprekende ambassadeurs werven om het draagvlak voor de voorstellen van de ketentafel in de politiek en binnen de samenleving te vergroten.
2 G - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac.
B: Ontwikkelen (als start) van een zo simpel mogelijke belonings- en honoreringsrichtlijn bijvoorbeeld een minimum- of normtarief voor inhuur van auteurs/artiesten.
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
A: De communicatiemiddelen van Platform ACCT inzetten om de voortgang, bevindingen en definitieve voorstellen van de ketentafel breder te verspreiden.
- Ontwikkelen arbeidsmarktmonitor
- Formuleren regeling standaard arbeidsvoorwaarden incl. werkomstandigheden
B: De definitieve voorstellen/praktijkinstrumenten van de Ketentafel voorzien van aansprekend promotiemateriaal, te gebruiken in de communicatie door alle betrokken geledingen.
A: De voorlopige voorstellen van de ketentafel voor commentaar voorleggen aan een breder ervaringspanel met werkverleners/opdrachtgevers en werkenden/opdrachtnemers uit alle betrokken geledingen.
B: De voorlopige voorstellen van de ketentafel tevens voor reactie voorleggen aan een klankbordgroep van deskundigen en financiers.
C: Publiciteit organiseren om de praktijkinstrumenten breder onder de aandacht te brengen, zodat uiteindelijk ook andere organisaties in de letterensector ze toepassen.
C: De te werven ambassadeurs inzetten voor het kweken van begrip, toegankelijkheid en aanvaarding voor de praktijkinstrumenten in de politiek en binnen de samenleving.
D: Waar nodig een lobby richting subsidiënten, financiers en politiek voeren met behulp van Kunsten ’92, beroepsverenigingen, vakbonden en andere nader te bepalen organisaties.
E: Het doen van concrete aanbevelingen door de ketentafel gericht op de implementatie van de praktijkinstrumenten door de werkverleners ten gunste van voor hen werkenden.
F: Het formuleren van modelcriteria die gelet op de ontwikkelde praktijkinstrumenten in de subsidievoorwaarden van de overheden en publieke fondsen zoveel mogelijk opgenomen zouden moeten worden.
G: Het kan blijken dat de beoogde fair pay betaling en honorering niet of onvoldoende gevonden kan worden binnen huidige structuren en financiën. In dat geval zullen er door de ketentafel (aanvullend) concrete voorstellen ontwikkeld moeten worden voor nieuwe financieringsvormen.
3 H - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin congue turpis elit, nec imperdiet ligula blandit ac.
A: Het formuleren van voorstellen hoe de sociale dialoog tussen (organisaties van) werkenden en werkverleners na het eerste jaar van begeleiding vanuit Platform ACCT bij de letterenorganisaties zelfstandig kan worden voortgezet.
B: Hierbij dienen in elk geval de drie overheidslagen via het ministerie van OCW, het IPO en de VNG betrokken te worden. De verdere uitwerking van de honorering en handhaving door hen is nader te bepalen.
4C: Een structurele arbeidsmarktmonitor ter aanvulling/verfijning van bestaande monitoren over ‘Kunstenaars en andere werkenden met een creatief beroep’ van het CBS en ‘Creatieve Industrie’ van Media Perspectives.
4D: Periodieke actualisatie van de praktijkinstrumenten van de ketentafel, ook gelet op veranderende wetgeving.
De ketentafel graphic kun je op de desktop en tablet bekijken.
Actueel
Blijf op de hoogte van het nieuws, de laatste updates en belangrijke mededelingen over de ketentafel Letterenorganisaties
Over de tafel
Organisaties voor literaire festivals en manifestaties die meerjarig worden gefinancierd vanuit OCW of het Letterenfonds, hebben zich verenigd in Vlam21. Deze groep benutte de HR-voucherregeling van het fonds om een verkennend arbeidsmarktonderzoek te laten uitvoeren door HTH Research. Uit dit onderzoek is de conclusie getrokken dat de behoefte aan verbetering vooral geldt voor de werkenden in opdracht van of in loondienst bij de literaire festivalorganisaties zelf, niet als eerste de optredende schrijvers. De organisaties volgen soms een aanpalende cao, voor zover financieel mogelijk, maar de verschillen zijn groot. Ook is er behoefte aan regulering van arbeidsvoorwaarden en collectieve arrangementen voor met name zzp’ers (en in het verlengde vrijwilligers).
Tarievenrichtlijn en standaardregeling Arbeidsvoorwaarden
Met hulp van de kartrekkers van Vlam21 is een eerste ketentafel samengesteld en zijn doelen benoemd. In juli 2022 kwam een enthousiaste en betrokken groep bij elkaar en werd de aanpak en de agenda onderschreven. Op voordracht van de deelnemers is Sylvia Dornseiffer vervolgens aangetreden als onafhankelijk voorzitter van de ketentafel. Onder haar leiding kwam de groep op 28 september voor de tweede maal bijeen. Bij die gelegenheid is uitgesproken dat de ketentafel in hoofdzaak zal werken aan een goede beschrijving van functies en deze zal vertalen naar een richtlijn met tarieven/lonen voor zzp’ers en werknemers.
Momenteel is de ketentafel Letterenorganisaties hard aan het werk om een standaardregeling Arbeidsvoorwaarden voor werkenden in loondienst en zzp’ers bij literaire festivalorganisaties te ontwikkelen. Tegelijkertijd wordt onderzoek gedaan naar cao’s en loongebouwen waar deze organisaties zich het beste bij kunnen aansluiten of mee kunnen vergelijken. Ook wordt er gewerkt aan een tarievenrichtlijn voor auteurs bij optredens en daaraan gerelateerde schrijfopdrachten. Waar nodig maakt de ketentafel gebruik van onafhankelijk onderzoek: bureau AWVN voor een functiegebouw en bureaus HTH Research/PPMC voor een tarievenrichtlijn.
Onderzoek
Voor- en achtergrondonderzoeken brengen doorgaans de huidige stand van zaken binnen een deelsector in kaart. Deze onderzoeken, die worden uitgevoerd in opdracht van Platform ACCT, vormen de leidraad bij het bepalen van de meeste urgente zaken van de ketentafel.
Startdossier
Het startdossier omvat het proces van het opstarten van de ketentafel. Daarnaast biedt het inzicht in relevante onderzoeken, regelingen, ontwikkelingen, partijen, arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden binnen de deelsector.
Deelnemers
Deelnemers aan deze ketentafel zijn onder meer Vlam21, Kunstenbond, Schrijverscentrale, Auteursbond, Stichting Lezen.
Doelennotitie
De doelennotitie omvat de beoogde doelen van de ketentafel met betrekking tot praktijkinstrumenten, draagvlak en communicatie, implementatie en borging en handhaving.
Praktijkinstrumenten
Bij de te maken praktijkinstrumenten door de ketentafel kan gedacht worden aan goede voorbeelden, begrippenkader (met definities), handleiding, honorariumrichtlijn, voorstellen voor (collectieve) afspraken.
Houd deze pagina in de gaten voor te verschijnen praktijkinstrumenten van de ketentafel Letterenorganisaties, waaronder het functiegebouw en de standaardregeling secundaire arbeidsvoorwaarden voor werkenden bij de organisaties plus de tarievenrichtlijn voor optredende auteurs.
Op de hoogte blijven?
Wil je graag op de hoogte blijven van alle stappen die er binnen het programma worden gezet richting betere arbeidsvoorwaarden en collectieve afspraken? Meld je hier aan voor de fairPACCT nieuwsbrief. Bekijk hier de eerdere edities van onze nieuwsbrief.